Наукова лабораторія з проблем кадрового забезпечення діяльності ОВС ННІПФПМГБНГУ

  • Інформація про підрозділ

      Наукова лабораторія з проблем кадрового забезпечення діяльності органів внутрішніх справ (далі – наукова лабораторія) створена в квітні 2013 року. Наукова лабораторія є структурним підрозділом навчально-наукового інституту підготовки фахівців для підрозділів міліції громадської безпеки та Національної гвардії України НАВС.

      Загальною метою діяльності наукової лабораторії є напрацювання сучасних методик, конкретних шляхів вивчення та розв'язання проблем, які виникають в процесі здійснення кадрового забезпечення службової діяльності органів внутрішніх справ.

      До основних напрямів роботи наукової лабораторії належать:

      - підготовка прикладних наукових і науково-дослідних розробок, спрямованих на вдосконалення кадрового забезпечення діяльності органів внутрішніх справ, з урахуванням потреб практики;

      - проведення наукових досліджень на замовлення практичних органів і підрозділів за напрямом діяльності наукової лабораторії;

      - виконання науково-дослідних робіт, спрямованих на забезпечення навчально-виховного процесу;

      - впровадження результатів наукових досліджень у діяльність органів внутрішніх справ;

      - пошук, вивчення й узагальнення вітчизняної практики та зарубіжного досвіду з кадрового забезпечення підрозділів міліції/поліції;

      - забезпечення органічного поєднання навчального, методичного та наукового процесу.

      При здійсненні своїх функцій наукова лабораторія співпрацює з Департаментом кадрового забезпечення, іншими структурними підрозділами апарату Міністерства, а також територіальними управліннями внутрішніх справ, вищими навчальними закладами та науково-дослідними установами МВС, інших міністерств і відомств.

      Окрема увага наукової лабораторії приділяється питанням вдосконалення початкової та службової підготовки особового складу ОВС. У контексті поставлених завдань підрозділ здійснює наукові дослідження та розробляє відповідні рекомендації й методичні матеріали для забезпечення діяльності училищ професійної підготовки працівників міліції та навчальних центрів.

  • Особовий склад лабораторії

      Васільєв Анатолій Степанович — завідувач лабораторії.

      Живоложна Олена Вікторівна — провідний науковий співробітник, підполковник міліції.

      Кудря Вікторія Володимирівна — старший науковий співробітник, підполковник міліції, кандидат психологічних наук.

      Воят Людмила Іванівна — старший науковий співробітник, майор міліції, кандидат юридичних наук.

      Галустян Олена Аркадіївна — старший науковий співробітник, майор міліції, кандидат юридичних наук.

      Андрійчук Уляна Володимирівна - науковий співробітник, підполковник міліції, кандидат економічних наук, доцент.

      Воробйова Галина Віталіївна - науковий співробітник, капітан міліції.

      Максимів Людмила Василівна - науковий співробітник, майор міліції.

      Максимів Ольга Дмитрівна - науковий співробітник.

  • Наукова діяльність лабораторії

      За участю працівників наукової лабораторії проводяться дослідження та здійснюється підготовка рекомендаційних матеріалів щодо мінімалізації можливості виникнення та врегулювання конфлікту інтересів у службовій діяльності працівників ОВС; підвищення мотивації до навчання і служби в ОВС та адаптації молодих фахівців до професійної діяльності; методичних рекомендацій на тему «Підвищення психологічної стійкості і надійності працівників органів внутрішніх справ у ризиконебезпечних ситуаціях». Пріоритетними у діяльності наукової лабораторії є участь у виконанні заходів Програми зміцнення кадрового потенціалу МВС на 2012-2016 роки, які спрямовані на вдосконалення організаційно-управлінської діяльності, модернізацію системи підготовки міліцейських кадрів, підвищення професіоналізму працівників, престижу служби в органах внутрішніх справ. Відповідно до Положення про порядок формування кадрового резерву на керівні посади в Міністерстві внутрішніх справ України, його територіальних органах та підрозділах, затвердженого наказом МВС від 17.09.2012 № 808, науковою лабораторією здійснюється координація діяльності підрозділів кадрового забезпечення щодо проведення оцінювання особистих якостей та рівня підготовки кандидатів до кадрового резерву, а також методичне забезпечення цієї роботи.

      Працівниками лабораторії:

      1. Опрацьовано проект Професійної програми підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування з питань запобігання та протидії проявам корупції та підготовлено пропозиції щодо внесення до її змісту тем занять пов’язаних з конфліктом інтересів.

      2. Підготовлено пропозиції до проекту змін до законів України «Про міліцію» та «Про військовий обов’язок і військову службу».

      3. Підготовлено методичні рекомендації з організації та проведення оцінювання учасників конкурсу для формування кадрового резерву на керівні посади в Міністерстві внутрішніх справ України, його територіальних органах та підрозділах.

      4. Підготовлено методичні рекомендації щодо критеріїв та порядку визначення актуальності публічних презентаційних виступів кандидатів до кадрового резерву на керівні посади в Міністерстві внутрішніх справ України, його територіальних органах та підрозділах (на виконання вимог наказу МВС України від 17.09.2012 №808 «Про затвердження Положення про порядок формування кадрового резерву на керівні посади в МВС України, його територіальних органах та підрозділах»).

      5. На виконання замовлення ДКЗ МВС від 16.12.2013 №6/3-6963 підготовлені методичні рекомендації «Організація роботи щодо забезпечення соціальної підтримки членів сімей працівників ОВС, які загинули або отримали інвалідність під час виконання службових обов’язків, пов’язаних з охороною громадського порядку або боротьбою зі злочинністю».

      6. Підготовлено методичні рекомендації «Підготовка індивідуального плану професійного розвитку працівника, зарахованого до кадрового резерву на керівні посади в Міністерстві внутрішніх справ України, його територіальних органах та підрозділах».

      7. Узагальнено рецензії членів комісії НАВС на публічні презентаційні виступи осіб зарахованих до кадрового резерву на керівні посади в Міністерстві внутрішніх справ, його територіальних органах і підрозділах та підготовлено проект доповідної записки з цих питань для керівництва ДКЗ МВС.

      8. Відповідно до п.1.7.2. Програми психопрофілактичної роботи з особовим складом органів та підрозділів внутрішніх справ України на 2013-2017 роки підготовлено розділ «Формування професійної надійності, як складова службової підготовки працівників ОВС до дій в ризиконебезпечних ситуаціях» до методичних рекомендацій для керівників ОВС, працівників кадрових апаратів та структурних підрозділів служби психологічного забезпечення МВС України з питань підвищення психологічної стійкості і надійності працівників ОВС у ризиконебезпечних ситуаціях.

      Підготовлено пропозиції та зауваження до:

      - проекту Концепції розвитку навчально-методичної і матеріально-технічної бази училища професійної підготовки ГУМВС України в місті Києві;
      - проекту Концепції розвитку навчально-методичної і матеріально-технічної бази навчального центру підготовки працівників органів внутрішніх справ ГУМВС України в місті Києві на 2014 рік;
      - проекту Концепції розвитку навчально-методичної і матеріально-технічної бази училища професійної підготовки працівників міліції УМВС України в Житомирській області на 2014 – 2018 роки.

      9. Здійснено змістовне наповнення проекту:

      - Концепції розвитку навчально-методичної та матеріально-технічної бази навчального центру УМВС України в Вінницькій області.
      - Концепції розвитку навчально-методичної та матеріально-технчної бази навчальногоо центру підготовки працівників ОВС УМВС України в Чернігівській області;
      - Концепції розвитку Вінницького ВПУ ДДСО при МВС України на 2013-2017 року;
      - Концепції розвитку училища професійної підготовки працівників міліції ГУМВС України в Київській області;
      - Концепції розвитку навчального центру підготовки працівників органів внутрішніх справ ГУМВС України в Київській області.

      10. До ДКЗ МВС України надано проект методичних розробок щодо мінімалізації можливості виникнення конфлікту інтересів у службовій діяльності працівників ОВС та врегулювання конфлікту інтересів у разі його виникнення (46/1158 м від 27.09.2013).

      11. Підготовлено методичні рекомендації з організації та проведення оцінювання учасників конкурсу для формування кадрового резерву на керівні посади в Міністерстві внутрішніх справ України, його територіальних органах та підрозділах з пропозицією щодо подальшого їх направлення до ГУ МВС, УМВС та використання в службовій діяльності.

      12. Форми і методи роботи з ресоціалізації неповнолітніх, звільнених з установ виконання покарань:[Текст] : метод.рек. / В.В. Юсупов, М.В. Пашковська, В.В. Кудря. – К.: Нац.акад.внутр.справ. – 2013. – 50 с.

  • План НДР на 2014 рік
  • Контактна інформація

      Адреса: м. Київ, пл. Солом’янська, 1
      Тел. внутрішній: 14-99
      E-mail: [email protected]

CEPOL

Контакти

Поштова адреса:

Пошта НАВС

03035 м.Київ-ДСП, пл.Солом'янська, 1

Електронна пошта:

Email НАВС

(для офіційних документів)
[email protected]

Телефони для довідок:

Телефон НАВС

Чергова частина
телефон/факс
+ 38 (044) 246-94-91

Освыітній портал МВС України EUK EUK
X
X